为深入实施人才强省战略，大力提升中高级专业技术人员的专业素质和创新能力，充分发挥人才服务经济社会的作用，根据《浙江省专业技术人员继续教育“十二五”发展规划》和《浙江省专业技术人才知识更新工程（2013-2020）实施方案》的要求，2014年省里将继续举办专业技术人员和现代服务业高级研修班。现就申报研修班项目的有关事项通知如下：

一、选题范围

1．围绕创新驱动发展战略，紧扣我省经济社会发展以及专业技术人才队伍建设的实际需求，以培养高层次、创新型和紧缺型专业技术人才为重点，突出产学研结合成果。

2．以现代农业、先进制造业、战略性新兴产业和高新技术产业等重点领域为主，注重为“五水共治”、“四大国家战略”服务。

3．“国家百千万人才工程”、“省151人才工程”人员从事研究的项目，学术上有造诣的中青年技术骨干所承担的科研项目，以及其他中高级专家的具有先进性和前瞻性的科研成果应用推广项目。

二、有关要求

1．每期高研班研修时间一般不少于12学时，研修形式以培训、研讨为主。研修对象面向省内相关行业领域的中高级专业技术人员和管理人员，每期学员不少于50名。

2．高研班项目经费由省“人才强省战略”专项经费给予一定的资助，按相关规定开支使用，不足部分由承办单位自行解决。省人事培训教育中心将根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于加强专项转移支付培训项目管理的通知》（浙人社办发〔2014〕17号）相关要求对省级高研班进行监督管理。

三、申报程序及材料

1．2014年省级高研班根据主持人类别分为“百千万人才工程”、“省151人才工程”和普通高研班三类，分别由国家“百千万人才工程”人选、“省新世纪151人才工程”第一、二层次人员和其他高级专家主持。符合条件主持人填写《省级专业技术人员高研班申报表》（见附件1），表格由各部门收齐后统一交人事处，学校审核后推荐至省人力资源和社保厅。省人力社保厅对申报材料进行评审，审定后发文公布。

2．材料报送

申报表原件、主持人简介和相关证明材料均一式3份（主持人属于“百千万人才工程”、“省151人才工程”人选的，需提供相关证明文件）于3月19日前交人事处，并将申报表和主持人简介电子稿发送至szgl@zufe.edu.cn邮箱。

未尽事宜请与人事处联系。

联系人：刘畅    电话：8755 7036

附件：1．2014年省级专业技术人员高研班项目申报表

             2．关于加强专项转移支付培训项目管理的通知

人事处

2014年3月11日