为落实学校关于毕业生就业工作的部署，提升毕业生就业实效，8月3日晚上和8月8日下午，人文学院连续召开了两场线上暑期就业工作攻坚会。学院党委书记罗金艳、党委副书记袁慧兰、副院长林香娥、副院长毋丹、各系系主任、教工党支部书记、部分研究生导师及全体辅导员出席了会议，共同探讨2024届毕业生的就业工作攻坚的具体举措。两场会议均由学院党委书记罗金艳主持，林香娥副院长和袁慧兰副书记分别在会议中传达了学校7月31日就业工作会精神和8月7日省教育厅关于高校研究生就业工作专题座谈会的精神，并强调了当前就业形势的严峻性和就业工作的紧迫性。

会上，党委副书记袁慧兰汇报了学院最新的就业数据，对还未就业学生情况作了说明。她着重指出，就业工作是需要全院教师群策群力共同完成的重要工作。针对2024年毕业生的就业工作，袁慧兰副书记进行了全面细致的工作部署，特别强调了突出骨干教师力量、充分利用社会资源，以及全面发挥综合导师的关键作用等方面，以集中突破就业问题中的难点。辅导员们也摸排了所有学生的最新情况，对自己所带的学生进行了详尽的情况汇报和梳理，针对未就业的学生做到了“精准帮扶”、“一生一策”。

参会系系主任和研究生导师纷纷建言献策，围绕就业工作中遇到的一些问题展开了切实有效的探讨和交流。老师们一致表示将凝心聚力，一定按照学院的就业工作部署，充分发挥专业优势和资源，为尚未就业的毕业生提供更优质的就业帮扶，完成就业工作目标。

最后，党委书记罗金艳强调，就业工作是学院的重中之重，关乎学生的未来，希望各条线能够协调联动、上下齐心，形成工作合力，共同抓好就业攻坚工作。真正做到认识有力，落实有力，重视到位、成效到位。

两场就业攻坚会的顺利召开，为人文学院下一阶段就业工作指明了方向，凸显了学院对毕业生就业工作的高度重视。在学院党委的正确的引领和全体教职员工的共同努力下，相信人文学院2024届毕业生就业工作定能破局就业困境，赢得暑期就业攻坚战的胜利。