6月28日下午，我院在人文楼502会议室举行了行政管理人员座谈会，何华珍院长、姚红副院长、吴玻副书记以及全体行政人员参加了会议。会议由我院主持工作副书记高燕主持。

    会上，高燕副书记首先通报了我院2013年管理服务岗位聘任情况。她说：“我院管理服务岗位聘任工作已顺利结束，目前已到位4人，仍空缺4人，因此，已到位行政人员一人顶着二人工作干，工作量非常大，感谢全体行政人员对学院各项工作的支持与奉献！”她强调了行政人员“服务”意识的重要性，同时从增强自身学习能力、谋划能力、创新能力等三方面对全体行政人员提出了具体要求。随后每个行政人员就自身工作进行了总结与汇报。何华珍院长做总结讲话，强调要在学校大发展的背景下，在打造教学团队、科研团队的同时，建设好一支高水平的管理队伍；作为管理团队的成员，除了扎实完成常规性工作之外，更要创新性展开各项工作；作为人文学院的管理人员，应有更为强烈的人文精神，做到以教师为本、以学生为本，以“做事”“服务”为本。姚红副院长、吴玻副书记也充分肯定了管理服务人员的高效工作与无私奉献，并对今后工作寄予了厚望。与会行政人员表示将竭尽全力做好本职工作，努力塑造人文新形象。